傳統(tǒng)建筑工地面臨的問題

施工現(xiàn)場是一個人來人往的地方，進出人員復(fù)雜。現(xiàn)場考勤和出入管理由人力嚴(yán)密監(jiān)控，不嚴(yán)謹(jǐn)、不科學(xué)、存在一定的安全隱患；

施工現(xiàn)場的工作環(huán)境比較特殊，如灰塵、沙子、水泥等磨砂材料，工人打卡時容易佩戴指紋采集器，指紋考勤慢且不易識別，考勤統(tǒng)計不準(zhǔn)確；

使用傳統(tǒng)的卡門禁，工人很容易忘記帶考勤卡或打卡。丟卡容易復(fù)制個人信息，隱私和安全是隱患；

采用人工考勤方式 ，指定專人登記考勤。打卡效率和準(zhǔn)確率低，存在人際關(guān)系影響考勤統(tǒng)計的問題，不利于現(xiàn)場考勤的系統(tǒng)化管理。

施工現(xiàn)場實名人臉識別門禁的優(yōu)勢使得隨時掌握工人總數(shù)、工人數(shù)據(jù)信息和不同工種的考勤狀態(tài)成為可能，有利于開發(fā)商智能控制施工進度和施工工人的監(jiān)管。工人可以刷臉顯示身份信息，輕松過關(guān)，不允許外人隨意進入施工現(xiàn)場，有效防止施工現(xiàn)場安全事故和他人惡意破壞。

                                                                                  人臉識別門禁閘機

不用直接接觸門禁設(shè)備，刷臉就可以通過，不存在設(shè)備磨損的問題， 不需要攜帶任何輔助工具來驗證通行，解決員工沒有卡無法通行的問題，防止員工相互打卡。

關(guān)聯(lián)個人身份證信息，有效杜絕他人打卡造成的考勤混亂，有效規(guī)范工人工資發(fā)放，記錄和管理施工單位拖欠工資，有效保障農(nóng)民工合法權(quán)益，還可以杜絕施工單位的非法用工，保障施工單位和現(xiàn)場工人的合法權(quán)益。

工地實名制人臉識別門禁的出現(xiàn)，為建筑行業(yè)帶來了更好的員工管理解決方案，極大地完善了工地的日常考勤管理，也杜絕了外來閑雜人等隨意進出工地造成安全隱患，保障了工地的員工生命財產(chǎn)安全。