工地使用人臉識(shí)別閘機(jī)與考勤系統(tǒng)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了多種功能，顯著提高了工地管理的效率和安全性。這些功能包括但不限于以下幾點(diǎn)：
身份驗(yàn)證與考勤記錄：通過(guò)人臉識(shí)別技術(shù)，系統(tǒng)可以快速、準(zhǔn)確地驗(yàn)證工地人員的身份，并記錄他們的進(jìn)出時(shí)間和考勤數(shù)據(jù)。這有助于管理人員實(shí)時(shí)掌握工地人員的出勤情況，確保工地安全，防止非法人員進(jìn)入。

數(shù)據(jù)導(dǎo)出與統(tǒng)計(jì)分析：系統(tǒng)可以導(dǎo)出考勤數(shù)據(jù)，方便管理人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。通過(guò)扇形圖、餅狀圖等直觀方式顯示人員工種、年齡、合同等數(shù)據(jù)，管理人員可以一眼看出人員的整體情況，提高管理效率。
實(shí)名認(rèn)證與人員管理：人臉識(shí)別閘機(jī)結(jié)合實(shí)名認(rèn)證功能，可以有效杜絕外來(lái)閑雜人等冒充員工隨意進(jìn)出工地的情況。同時(shí)，系統(tǒng)還可以將每個(gè)勞務(wù)人員的基本信息錄入到管理系統(tǒng)中，實(shí)現(xiàn)人員信息管理的系統(tǒng)化。
合同管理：系統(tǒng)可以對(duì)工人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行匯總管理，方便查詢(xún)和監(jiān)管，保障工人及用人單位的權(quán)益。
工時(shí)工資計(jì)算：系統(tǒng)可以根據(jù)工人的考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)工時(shí)，生成工時(shí)報(bào)表，減輕財(cái)務(wù)人員的工作量，提高工資計(jì)算的準(zhǔn)確性。
黑名單管理：對(duì)于在工地進(jìn)行違法亂紀(jì)的人員、拖欠農(nóng)民工工資或其它違法亂紀(jì)的企業(yè)，系統(tǒng)可以將其添加至黑名單，并在系統(tǒng)內(nèi)共享，加大其違規(guī)與欠薪的風(fēng)險(xiǎn)和成本，促使其規(guī)范行為。
此外，這種系統(tǒng)還具有多種高級(jí)功能，如報(bào)警功能、圖像質(zhì)量檢測(cè)功能、數(shù)據(jù)安全保護(hù)功能等，進(jìn)一步提高了工地管理的安全性和效率。同時(shí)，系統(tǒng)采用高強(qiáng)度外殼和防水、防塵等設(shè)計(jì)，可以適應(yīng)各種惡劣環(huán)境，保證長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)定運(yùn)行。
綜上所述，工地使用人臉識(shí)別閘機(jī)與考勤系統(tǒng)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了身份驗(yàn)證、考勤記錄、數(shù)據(jù)導(dǎo)出、統(tǒng)計(jì)分析、實(shí)名認(rèn)證、人員管理、合同管理、工時(shí)工資計(jì)算和黑名單管理等多種功能，為工地管理提供了有力支持